HABILIDAD CINCO: RESUMIRUn resumen

HABILIDAD CINCO: RESUMIR
Un resumen es una combinación de una o más paráfrasis.
Se refiere a lo que dijo el locutor y a los sentimientos expresados.
Une contenido y sentimiento. Captura la esencia de lo que
se ha dicho; pone perspectiva a las cosas; identifica las tendencias
y los temas importantes que expresó el locutor. Un
resumen también puede identificar posibles conflictos y decisiones
que se han tomado. Igual que con la paráfrasis, un
resumen puede alterar o distorsionar lo que se dijo. Por lo
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Peer-counselling – Bill & Vicki Bruckner
tanto, hay que comprobar siempre con el locutor para confirmar
que no se ha añadido o se ha omitido lo que esa persona
dijo. Ser tentativa y breve. Terminar el resumen con
una pregunta tal como, “¿Es correcto?”.
A menudo, se hace un resumen al final de una reunión de
orientación. Puede proporcionar al locutor una imagen clara
de todo el encuentro. Le puede ayudar a ver donde ha estado
y hacia donde va. Además, puede ayudar al locutor a
decidir si quiere reunirse de nuevo con el orientador

Risultati (Italiano) 1:

CAPACITÀ DI CINQUE: RIASSUMEREUna sintesi è una combinazione di uno o più parafrasi.Egli si riferisce a ciò che ha detto l'emittente e i sentimenti espressi.Essa unisce il contenuto e sentimento. Cattura l'essenza di ciò cheè stato detto; mette di prospettiva sulle cose; identifica le tendenzee i temi importanti che esprime l'altoparlante. APanoramica può anche identificare potenziali conflitti e decisioniche hai preso. Come con la parafrasi, unPanoramica può alterare o falsare quello che è stato detto. Da lop. 13Peer-consulenza - Bill & Vicki Brucknerentrambi, dovrebbe sempre verificare con l'altoparlante per confermareche non è stato aggiunto o manca ciò che quella personaha detto. Essere breve e provvisorio. Riepilogo di fine conuna domanda come, "è giusta?".Spesso, diventa un riepilogo alla fine di una riunione diorientamento. Può fornire un quadro chiaro per l'altoparlantedurante la riunione. Può aiutare a vedere dove è statoe dove sta andando. Inoltre, può aiutare l'altoparlante perDecidi se vuoi incontrarmi nuovamente con il consigliere

Risultati (Italiano) 2:

CAPACITÀ CINQUE: RIASSUMERE
Una sintesi è una combinazione di uno o più perifrasi.
Si riferisce a ciò che ha detto l'oratore e ha espresso sentimenti.
Contenuti Une e sentimento. Cattura l'essenza di ciò
che è stato detto; Mette prospettiva sulle cose; individua le tendenze
ei principali temi espressi dal relatore. Un
sommario può anche identificare potenziali conflitti e le decisioni
che sono state prese. Come con la parafrasi un
sommario può modificare o di alterare ciò che è stato detto. A
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peer-counselling - Bill & Vicki Bruckner
Pertanto, verificare sempre con l'altoparlante per confermare
che non è stato aggiunto o omesso ciò che quella persona
ha detto. Essere provvisoria e breve. Riassunto completo di
una domanda del tipo: "E 'giusto?».
Spesso una sintesi al termine di un incontro è
di orientamento. Si può dare l'altoparlante un quadro chiaro
di tutta la partita. Essa può aiutare a vedere dove sei stato
e dove sta andando. Inoltre, può aiutare l'oratore a
decidere se incontrare di nuovo con il consulente

Risultati (Italiano) 3:

Capacità 5: riassumere
un sommario è una combinazione di uno o più parafrasi.
si riferisce a ciò che è stato detto dal presentatore e i sentimenti espressi.
Une contenuto e sentimento. Cattura l'essenza di ciò che
era stato detto; mette prospettiva alle cose; identifica tendenze
e temi importanti che espresse il presentatore. A
sommario può anche identificare potenziali conflitti e decisioni
Che era stata presa. Come con la parafrasi, a
sommario può alterare o falsare ciò che è stato detto. Così
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peer counselling - Bill & Vicki Bruckner
entrambi, eseguire sempre il test con il presentatore per confermare
che non è stato aggiunto o è stato omesso quello che la persona
detto. Essere timido e breve. Completare la sintesi con
una domanda come, "che è corretta?".
spesso,È un riepilogo al termine di un incontro di
orientamento. Il presentatore può fornire una immagine chiara
di tutta la riunione. Può aiutarti a vedere dove è stato
e dove va. In aggiunta, può aiutare il presentatore
decidere se si desidera incontrare di nuovo con il consigliere